Wir bauen auf Persönlichkeit!
Wir wollen weder die Größten noch die Schnellsten sein,
sondern die BESTEN.
Unsere Ansprüche an unsere Bewerber sind zweifelsohne hoch! Nur zehn Prozent entsprechen den Anforderungen und können in unseren Pool aufgenommen werden.
Ausbildung, Erfahrung und soziale Kompetenz sind unerlässlich, ein hohes Maß an Anpassungsvermögen und Flexibilität ebenso. Die sorgfältige Auswahl erfolgt nach unserem speziell entwickelten System. Die Weitervermittlung geschieht erst nach einigen Gesprächen mit dem Kunden, zur Erstellung des Anforderungsprofils, und den Bewerbern. Die „gemeinsame Chemie“ sollte ebenso stimmen wie die fachliche Kompetenz, denn schließlich verbringen Sie viel Zeit mit Ihrem Privatpersonal.
DER PERSÖNLICHE KONTAKT ZU IHREN KUNDEN IST IHRE STÄRKE
Sabina Witt-Pambalk
… ist Alleininhaberin/Agenturchefin und hat ihr Unternehmen vor vielen Jahren gegründet. Sie ist ausgebildete Personalberaterin und Arbeitsvermittlerin. Selbstverständlich verfügt sie auch über eine kaufmännische Ausbildung. Langjährige Erfahrung im Organisations- und Marketingbereich werden mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen verbunden.
Der persönliche Kontakt zu ihren Kunden ist ihre Stärke.
Ihr Klientel erstreckt sich über die ganze Welt. Bereits viele Prominente, Adelshäuser, Botschafterfamilien, Industriellenhaushalte und sogar Könighäuser vertrauen ihrem ganz persönlichen Stil. Oft wird die ganze Organisation in ihre Hände gelegt.
„Nach jahrelanger eigener Erfahrung habe ich mich entschlossen, KEINE Filialen zu führen. Ausschließlich Ansprechpersonen zur ersten Kontaktaufnahme werden an wichtigen Stützpunkten Ihre Anfrage gerne entgegennehmen.“
Als Mutter dreier Söhne unterhält sie selbst einen großen Haushalt und kennt viele der anfallenden Probleme aus ihrem eigenen Umfeld.
Der Schutz der Privatsphäre unserer Kunden ist oberstes Gebot.
„Diskretion ist in meinem Beruf das Wichtigste.“
Sabina Witt-Pambalk
KONDITIONEN FÜR PERSONALVERMITTLUNG
Das können Sie von uns erwarten.
Wir begleiten und beraten Sie über den gesamten Prozeß:
Die Honorarvereinbarung erfolgt individuell im Einzellfall.
Üblich ist aber zwischen 18 und 20 Prozent des Jahresbruttogehaltes. exkl. Mehrwertsteuer
Nebenkosten (außer bei Sonderwünschen) gibt es keine.
AUSBILDUNG FÜR HAUSPERSONAL
A&P steht ebenso für Academia & Profession.
A&P hat ein umfassendes Schulungs- und Trainingsangebot für Klienten und Fachpersonal entwickelt, das in einem sensiblen Bereich die Zusammenarbeit aller Beteiligten erleichert, Missverständnisse weitgehend ausschließt und Kommunikationsbarrieren abbaut. Ausgewählte Schulungsthemen:
- Anlernen und effizientes Führen von Personal
- Umgang mit anspruchsvollen Klienten in exklusiven Haushalten oder 5*-Hotels
- Konfliktmanagement
A&P bietet Interessenten aus dem gehobenen Hauspersonal zudem erstmals in Österreich eine hochwertige, umfassende Ausbildung im Rahmen ihrer „A&P Butler-Schule“ an.
EVENTMARKETING
A&P steht ebenso für Art & Promotion.
A&P unterstützt Sie bei allen Fragen des Eventmarketing und übernimmt gerne
- Konzeption
- Organisation
Abwicklung von privaten Veranstaltungen wie z.B.
- Hochzeit
- Festbankett
- die perfekte Party
- Kunstausstellungen
FÜR UNSERE KUNDEN
Medienschulung
Medien sind ständiger Begleiter unserer exklusiven Kunden.
A&P hat weitreichende Erfahrung im Umgang mit deren Vertretern. Im Rahmen von eigens konzipierten Schulungen und Seminaren – z.B. des A&P „Paparazzitrainings“ © – werden diese Erfahrungen in einer innovativen Form an unsere Kunden und deren Personal weitergegeben. Es gilt das Motto: Die Macht der Medien bewusst nutzen und nicht unbewußt benutzt werden.
Offene Stellen
Wir freuen uns, über Ihre Initiativbewerbung!
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen an: